تعاني معظم المؤسسات من تشتت أدواتها الرقمية بين نظام للموارد البشرية وآخر للمشتريات وثالث لإدارة المشاريع، ما يجعل الموظف يقضي وقتاً أطول في التنقل بين البرامج بدلاً من إنجاز عمله الفعلي. هنا تحديداً تأتي HUMAIN ONE منصة ذكاء اصطناعي تقدم حلاً مختلفاً: كل ما يحتاجه العمل ضمن منصة واحدة، بذكاء اصطناعي واحد يربط البيانات بأمان، وواجهة بسيطة تمكّن الفرق من التركيز على النتائج لا على العمليات.

أربع طبقات تُشكّل بنية المنصة

تعتمد HUMAIN ONE على أربع طبقات متكاملة تعمل معاً كمنظومة واحدة بدلاً من أدوات منفصلة:

تفصيل الطبقات الأربع

1. طبقة البنية السحابية: تعمل بالكامل ضمن السحابة السيادية السعودية، بمعايير تشفير C-Certified وAES-256، ونظام تعافٍ ذاتي يضمن استمرارية العمل دون أن تغادر البيانات حدود المملكة
2. طبقة نظام السجلات: ترتبط بأمان مع أنظمة ERP والموارد البشرية والتمويل الحالية، أو تعمل مباشرة على نظام ERP المتكامل من HUMAIN ONE، المتاح حالياً للموارد البشرية ويتوسع تباعاً
3. طبقة التنسيق الذكي: تحوّل طلبات المستخدم إلى أوامر آمنة تُنفَّذ عبر الأنظمة، بمزيج من الذكاء السياقي والتحقق المستمر والحوكمة الدقيقة
4. طبقة التجربة: واجهة واحدة توحّد الاجتماعات والمهام والملفات والبحث والموارد البشرية والمشتريات والتمويل في مكان واحد

شركة هيوماين

أرقام ملموسة على أثر الأتمتة

توفر المنصة حتى 110 ساعة سنوياً لكل موظف، من خلال أتمتة المهام المتكررة في الموارد البشرية وإدارة المشاريع وغيرها.

منظومة كاملة من وكلاء الذكاء الاصطناعي

يمكن لأي مؤسسة أن تربط أعمالها بمنظومة شاملة من وكلاء الذكاء الاصطناعي والمصممة لتغطية كل وظيفة تقريباً داخل الشركة، بدءاً من منظومة الإنتاجية اليومية وصولاً إلى الموارد البشرية والمشتريات والمشاريع.

أبرز الوكلاء في منظومة الإنتاجية

• إدارة الاجتماعات: جدولتها وتحضيرها ومتابعتها تلقائياً
• إدارة المهام: تتبعها وإنشاؤها تلقائياً من ملاحظات الاجتماعات
• HUMAIN Search: بحث ذكي مدعوم بتقنية RAG يجمع بين بيانات المؤسسة والمصادر العامة
• HUMAIN Connect: حل متكامل للاجتماعات المرئية والمراسلة الفورية
• HUMAIN Workhub: مساحة عمل ذكية للكتابة والعروض التقديمية والجداول

وكلاء متخصصون في الموارد البشرية

يمتد نطاق الوكلاء في هذا المجال ليغطي دورة حياة الموظف بالكامل: من إدارة طلبات التوظيف والمقابلات وعروض العمل، مروراً بالتهيئة الوظيفية وإدارة الإجازات والنفقات ورحلات العمل، وصولاً إلى إدارة الأداء وإنهاء الخدمة، بحيث لا تحتاج المؤسسة إلى أنظمة منفصلة لكل مرحلة من مراحل تجربة الموظف.

وكلاء متخصصون في المشتريات والمشاريع

لا يقتصر نطاق المنظومة على الإنتاجية والموارد البشرية فقط، بل يمتد إلى وكيل متخصص في إدارة اتفاقيات عدم الإفصاح، يغطي إنشاء الاتفاقيات وإدارة الموافقات والتعامل مع الأطراف الخارجية والتوقيع الرقمي وحفظ العقود، إلى جانب وكيل لإدارة المشاريع يتيح إنشاءها وإدارتها على مستوى المحافظ والمشاريع والمهام في آن واحد.

لماذا يهم هذا التكامل الشامل بين الوكلاء؟

الميزة الحقيقية لهذا النوع من المنظومات لا تكمن في وجود وكيل واحد قوي، بل في قدرة جميع الوكلاء على العمل ضمن نفس طبقة البيانات والحوكمة، بحيث لا تحتاج المؤسسة إلى ربط عشرات الأنظمة المتفرقة يدوياً، ولا إلى القلق من تضارب المعلومات بين قسم وآخر، لأن كل وكيل يستمد بياناته من نفس المصدر الموحد والمشفّر.

منصة أساسية قابلة للترقية

عند اعتماد المنصة، تحصل المؤسسة على المنصة الأساسية المبنية على الذكاء الاصطناعي، جاهزة باستضافة سحابية آمنة وتكامل هوية وأدوات إنتاجية مسبقة الإعداد. ولمن يريد التوسع أكثر، تتيح "المزايا المتقدمة" منظومات متكاملة من الوكلاء الأذكياء لإدارة وظائف محورية كالموارد البشرية والمشتريات وإدارة المشاريع، مع إمكانية ربط المنصة بالأنظمة الحالية للمؤسسة أو تشغيلها مباشرة على نظام السجلات الخاص بها.

التكامل مع جهاز Horizon Pro

تقدم HUMAIN أيضاً تكاملاً مباشراً بين المنصة وحاسوب Horizon Pro AI، المصمم خصيصاً لتشغيل HUMAIN ONE، بحيث يمكن للمؤسسات تطوير بنيتها التقنية عبر اشتراك شهري واحد يشمل مجموعة المنصة الكاملة مع تجديد الأجهزة تلقائياً، بدلاً من التعامل مع عقود منفصلة للبرمجيات والعتاد.

في الختام

بين توحيد الاجتماعات والمهام في واجهة واحدة وأتمتة دورة حياة الموظف بالكامل، تقدم هذه المنصة نموذجاً مختلفاً لإدارة الأعمال يقوم على التبسيط بدلاً من التكديس. أي وظيفة في مؤسستك تعتقد أنها ستستفيد أولاً من هذا النوع من الأتمتة؟