ليست كل بطولات كأس العالم تُغيّر خريطة المنتخبات فقط، فبعضها يُعيد تشكيل ملامح المهنة نفسها، وهذا ما كشفه مونديال 2026.

أثبتت كأس العالم 2026 أنّ قيمة المدرب لم تعد تُقاس بعدد الألقاب أو الراتب، بل أصبحت مرتبطة بقدرته على إنتاج أفكار جديدة، والتكيف مع تفاصيل المباريات، وقراءة المنافس بفاعلية.

لسنوات طويلة، اعتمدت المنتخبات الكبرى على المدربين أصحاب الأسماء اللامعة لخبراتهم التي تعطي المنتخبات أفضليات قبل البداية. لكن البطولة الحالية قدمت مشهداً جديداً، حيث وجد بعض المدربين ذوي التاريخ اللامع أنفسهم غير قادرين على مجاراة منافسين أقل شهرة لكنهم أكثر إبداعاً تكتيكياً.

خروج البرازيل بقيادة كارلو أنشيلوتي من الدور الـ16 أمام النرويج كان مثالاً واضحاً، حيث لم ينجح المدرب الأعلى أجراً، رغم تاريخه الزاخر بالبطولات، في تجاوز منافس فرض نفسه تكتيكياً واستغل المساحات بذكاء.

رونالد كومان لم يكن أفضل حالاً، حيث نجح منتخب المغرب في إخراج هولندا من دور الـ32 بتفوّق في القراءة الفنية والتنظيم الدفاعي والمرونة.

المدرب الهولندي رونالد كومان. (وكالات)

ورغم الفروقات الكبيرة في الأسماء والتاريخ، فإنّ الأفضلية كانت للمغرب بخطته الواضحة.

منتخبات مثل اليابان قدّمت نموذجاً آخر لهذا التغيير بالاعتماد على منظومة لعب ثابتة تقوم على الضغط الجماعي وسرعة التحوّل والانضباط التكتيكي.

في المقابل، بدا أنّ بعض الأسماء الكبيرة دفعت ثمن التمسك بأفكارها التقليدية، أو بطء التكيف مع المتغيرات التي فرضتها المباريات.

هذا التبدّل لا يعود فقط إلى السن، بل إلى تغيير فلسفة العمل، حيث يعتمد الجيل الجديد من المدربين على تحليل البيانات ودراسة المنافسين وتوظيف التكنولوجيا بمرونة أكبر لتعديل الخطط أثناء المباراة.

لم يعد المدرب الأقل شهرة يبحث عن مجاراة الأسماء الكبيرة، بل يسعى لاستغلال نقاط ضعفهم من خلال قرارات سريعة وتحضير جيد.

لذلك، لم يكن مونديال 2026 مجرّد بطولة أطاحت بمنتخبات كبرى، بل كشف دخول كرة القدم مرحلة جديدة، أصبحت فيها الأفكار رأس المال الحقيقي للمدربين، وأصبح البقاء للأكثر قدرة على الابتكار، لا للأكثر شهرة.