مادة إعلانية

تواصل شركة توتال للطاقات ماركتينغ لبنان ترسيخ موقعها كشريك فاعل في تعزيز الاستدامة، في ظلّ التحوّلات المتسارعة التي يشهدها قطاع الطاقة عالميّاً. وتسعى الشركة إلى توسيع مشاريعها المعنيّة بالتنمية المستدامة متقدّمةً بخطوات سنويّة تعكس رؤية واضحة تقوم على الدمج بين التطوّر والمسؤوليّة البيئية والاجتماعيّة. في هذا الإطار، تعتمد الشركة إستراتيجيّة متكاملة ترتكز على خمسة محاور أساسيّة تشمل: إستهلاك الطاقة، تخفيض إنبعاثات الكربون، حماية البيئة، دعم المجتمعات المحليّة، وراحة الموظّفين. وقد تُرجمت هذه الاستراتيجيّة في العام 2025 إلى نتائج ملموسة مدعومة بأرقام تعكس التقدّم الملحوظ على مختلف المستويات.

ومن محور إستهلاك الطاقة نبدأ. فقد واصلت الشركة تعزيز إستثماراتها في الطاقة المتجدّدة، حيث توسّعت شبكة الطاقة الشمسيّة لتشمل 77 موقعاً بين المستودع والمحطّات ومرافق العملاء المهنيّين  B2B، مقارنةً بـ70 موقعاً في العام 2024. كما ارتفع توليد الطاقة المتجدّدة إلى 3,686 ميغاواط ساعة، بزيادة 52% عن العام السابق، في مؤشر واضح على النموّ في استخدام الطاقة الشمسيّة.  

في موازاة ذلك، أسهم هذا التوسّع في تخفيض إنبعاثات الكربون، حيث ساهم تركيب الألواح الشمسيّة في المستودع والمحطّات التي تديرها الشركة في منع 561 طن من إنبعاثات ثاني أكسيد الكربون، إضافة إلى تجنّب 2,200 طن من الانبعاثات مع تركيب الألواح الشمسيّة في مواقع تابعة لشركاء توتال للطاقات ماركتينغ لبنان.
أمّا على الصعيد البيئي، فنجحت الشركة في معالجة 27 طنّا من النفايات غير الخطرة بطريقة مسؤولة من بينها طنيْن من النفايات الإلكترونيّة التي خضعت للمعالجة المناسبة، فيما عالجت 100% من النفايات الخطرة بالشكل السليم منها الزيوت المستعملة والمياه والوحول الملوّثة بالمشتقات النفطيّة. وفي إطار تحسين جودة الهواء، تمّ تركيب فلاتر على عوادم كلّ المولّدات التي تملكها الشركة ما ساهم في خفض الانبعاثات الملوّثة بشكل كبير. 

ولم تقتصر جهود الشركة على الجانب البيئي، بل امتدّت إلى دعم المجتمع المحليّ وتمكين الشباب. فقد استفاد أكثر من 10,000 شاب وشابة من برنامج VIA للتوعية على التنقّل الآمن، مع تدريب 140 سفير للسلامة المروريّة. كما ساهمت الشركة في إعادة تأهيل الطريق قرب مدرسة العائلة المقدّسة الفرنسيّة في الفنار، ما عزّز السلامة المروريّة لأكثر من 60,000 مستخدم يوميّاً. وفي المجال التعليميّ، دعمت الشركة مبادرات أكاديميّة من بينها برنامج TotalEnergies Professeurs Associés حيث قدّم خبراء من توتال للطاقات دورات تدريبيّة عبر الإنترنت لأكثر من 100 طالب ورائد أعمال لبناني. 

كما تحرص توتال للطاقات ماركتينغ لبنان على تعزيز علاقتها مع الزبائن وأصحاب المصلحة، من خلال نظام فعّال لإدارة الشكاوى يضمن المتابعة الدقيقة والتعامل الفوري، إلى جانب التفاعل مع أكثر من 10,600 زبون في محطّاتها خلال مناسبات خاصّة.

وتولي توتال للطاقات ماركتينغ لبنان أهميّة خاصّة لتنمية كوادرها وتعزيز بيئة العمل، إدراكًا منها أنّ العنصر البشري يشكّل ركيزة أساسيّة للاستدامة فقد وفّرت 4,667 ساعة تدريب لموظّفيها. وعلى صعيد راحة الموظّفين، اعتمدت الشركة مبادرات تعزّز الصحة الجسديّة والنفسيّة، من خلال أنشطة رياضيّة وجماعيّة تدعم العمل الجماعي والتفاعل. كما عملت على توسيع المساحات الخضراء في 12 محطّة بما يتيح للموظّفين في المحطّات أن يحصدوا الفاكهة والخضار لإستعمالاتهم اليوميّة.   

تُظهر هذه المؤشرات مجتمعةً أرقاماً عديدة تعكس رؤية واضحة تُترجم الأهداف الاستراتيجيّة إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع. وبين التوسّع في الطاقة المتجدّدة وتحسين إدارة الموارد وتعزيز الاستثمار في الإنسان، تواصل توتال للطاقات ماركتينغ لبنان ترسيخ نموذج متكامل للاستدامة في لبنان.  

لمراجعة مبادرات الإستدامة لتوتال للطاقات ماركتينغ لبنان للعام 2025 بشكل كامل:

https://totalenergi.es/3PhN7nN