يغمرنا الحماس ما أن نحصل على عمل جديد، لكن سرعان ما يتلاشى هذا الشعور مع مرور الوقت يومًا بعد يوم. إذ يصبح العمل مزعجاً ويتطلب منّا الوقت والجهد.
لذا وفي سبيل مواجهة الملل الناتج عن العمل وتحسين أداء الموظفين يقوم العديد من الشركات باتخاذ هذا الموضوع عن طريق التحفيز المادي أو المعنوي لضمان إنتاجية الموظف وإبقاء عمله كمن المعايير التي تضعها الشركات.
لذا نطرح لكم من خلال هذا التقرير مجموعة من النقاط التي تساعدك في إثبات نفسك في الوظيفة وإبقاء هذا الشغف الذي كان يرافقك خلال أيامك الأولى:
1- تقبّل النقد وتحمّل مسؤولية عملك.
2- إعمل على تطوير ذاتك بصفة مستمرة.
3- الاهتمام بدقّة ما تعمل.
4- تقدم بالأفكار الجديدة دائماً.
5- ابتعد عن القيل والقال ونقل الكلام مع زملاء العمل.
6- تقبّل توجيهات مديرك بالعمل بصدر رحب.
7- إبقى على اطلاع بمستجدات مجال عملك.
8- حافظ على علاقة جيدة وطيبة مع مديرك وزملاء العمل.
