27-08-2022 | 06:00

خبيرة التخطيط الاستراتيجي منى كاظم لـ"النهار العربي": لا حدود لدعم الدولة للمرأة في الإمارات

تعبّر عن امتنانها لـ"وجود قيادة تثق بنسائها وهذه الثقة شرف لي ولكل امرأة إماراتية".

فرح نصور

المصدر: النهار العربي

خبيرة التخطيط الاستراتيجي منى كاظم لـ"النهار العربي": لا حدود لدعم الدولة للمرأة في الإمارات

استطاعت خبيرة التخطيط الاستراتيجي في الإدارات الحكومية المهندسة منى كاظم أن تؤسّس نظام إدارة الأداء الحكومي لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة عام 2007، وقامت بمراجعة وتطوير أكثر من 44 وزارة وهيئة اتحادية للخطط الاستراتيجية، وإنشاء نظام متكامل لإدارة الأداء بين الجهات الاتحادية.

كاظم أم لخمسة أبناء. وهي خريجة كلية الهندسة والبترول، حيث تخصّصت بالهندسة الكيميائية. تخرّجت ضمن الدفعة الأولى لبرنامج الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم لإعداد القادة، واختيرت من بين 30 شخصاً على مستوى إمارة دبي، "وهذا بحدّ ذاته فخر لي، وتعلّمت من خلاله الكثير"، تقول كاظم في مقابلة مع "النهار العربي" لمناسبة يوم المرأة الإماراتية، الذي يصادف غداً الأحد 28 آب (أغسطس).

بعد إطلاقها مئات ورش العمل لزيادة الوعي بالجودة والبيئة والسلامة والاستراتيجية في حياتها المهنية، انطلقت في رحلتها لإحداث تحوّلٍ في نوعية الحياة في المنطقة. تعمل الآن مستشارة خبيرة في التخطيط الاستراتيجي، وهي كاتبة ومدرّبة حياة لكبار المديرين التنفيذيين والأفراد في القيادة، وتخطيط الحياة، وحب الذات، وتطوير عقلية ناجحة.

من الواضح أنّ كاظم، كإماراتيات كثيرات، يسرن بمقولات الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان عن المرأة، ومنها :"إنّني أشجّع عمل المرأة في المواقع التي تتناسب مع طبيعتها، وبما يحفظ لها احترامها وكرامتها كأمّ وصانعة أجيال".

بدأت كاظم عملها مهندسة كيميائية في محطة جبل علي "لكن طموحي كان أكبر". والتحقت بدورات تدريبية إلى أن اكتسبت الخبرة اللازمة في التخطيط الاستراتيجي. وشغفت بتطوّر المؤسسات ووضع الرؤى لتطوّرها وتنميتها، لتنتقل من الجانب الفني في الهندسة إلى الجانب الإداري.

وبعدما تسلّمت إدارة التخطيط الاستراتيجي في مؤسسة خاصة أولاً، ذاع صيت المؤسسة التي أدارت التخطيط الاستراتيجي فيها، ما مكّنها من أن تمدّ تجربتها على المستوى الاتحادي في الدولة كلها، فقد شغلت منصب مديرة للأداء الحكومي في مكتب رئيس الوزراء، إضافة إلى عملها في قطاع الشركات الحكومية. "فأنا أؤسّس نظام إدارة الأداء الحكومي على مستوى الإمارات وهذا بحدّ ذاته مفخرة لي"، تقول.

"لا حدود للمرأة في العطاء، وذلك بطبيعتها، وكوني امرأة إماراتية، تولّيّ هذا المنصب هو واجب علينا كإماراتيات، لأنّ الحكومة ساندتنا ودعمتنا وواجبنا تجاهها العمل لأجلها"، تقول كاظم، مضيفة أنّ "سموّ الشيخة فاطمة بنت مبارك ساندت المرأة الإماراتية بقوّة، والدولة بحاجة إلى دماء المرأة الجديدة في القطاع العام، لكونها تعطي بحب".

وتعبّر عن امتنانها لـ"وجود قيادة تثق بنسائها وهذه الثقة شرف لي ولكل امرأة إماراتية، والاجتهاد إلى جانب البيئة الخصبة التي ترعى المواهب، كفيلان بوصول المرأة الإماراتية إلى ما هي عليه اليوم من مناصب وإنجازات رفيعة".

وعن دعم الدولة للمرأة الإماراتية حتى أصبح يُحتفل بـ"يوم المرأة الإماراتية"، تؤكّد كاظم أنّه "بفضل هذا الدعم اللامحدود للمرأة الإماراتية، أصبحنا نرى نساءنا في مجالات لطالما كانت حكراً على الرجال، ولا حدود لعمل المرأة الإماراتية مع دعم الحكومة لها".

وبحسب خبرتها الطويلة وعملها في القطاع العام، تفيد كاظم بأنّ القوانين الداعمة للمرأة الإماراتية قد وُضعت لمساندتها، والمرأة الإماراتية تتسلّح بكفاءتها ومهارتها ولا تمييز على أساس الجنس في الوظائف والأعمال والمؤسسات بل على أساس الكفاءة، والقوانين ترعى هذه الأمور كلّها. وقد دخلت المرأة الإماراتية القطاع العام بقوّة، إذ إن نحو نصف المجلس الاتحادي الإماراتي مكوَّن من النساء.

وعن مستقبل المرأة الإماراتية، تجيب: "هو بيدها ولا حدود أمامها، فقط عليها التسلّح بالعلم والمهارة مع الحفاظ على قيَمها المجتمعية". وتوجّه رسالة الى كل امرأة إماراتية بأن "كوني أنت وكوني امرأة جميلة تملئين الوجود جمالاً، وثقي بنفسك، وانطلقي، والقيادة والعالم معك".