تصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة المشهد العالمي في توقعات التوظيف، مسجّلة أعلى صافي توقعات بنسبة 45% للربع الرابع من عام 2025، بحسب أحدث تقرير صادر عن مان باور جروب. وجاءت هذه النتيجة الاستثنائية رغم التحديات المتصاعدة في استقطاب الكفاءات والضغوط التي تواجه أصحاب العمل.

وتفوقت الإمارات على المتوسط العالمي بفارق 22 نقطة مئوية، محققة المرتبة الأولى عالمياً، رغم تسجيل انخفاض طفيف بنسبة 3% مقارنةً بالربع السابق.

كما أظهر التقرير أن قطاعي السلع والخدمات الاستهلاكية والقطاعين المالي والعقاري سجلا أعلى نسب التفاؤل بالتوظيف عند 57%. كما حقق قطاع النقل والخدمات اللوجستية والسيارات توقعات قوية بنسبة 53%.

أكد 44% من أصحاب العمل ثقتهم بفرقهم الحالية وقدرتها على تحقيق الأهداف، فيما اختار 32% منهم الحفاظ على مستويات التوظيف دون تغيير.

الإمارات (مواقع).

تحديات بارزة

على الرغم من المؤشرات الإيجابية، أشار التقرير إلى تحديات بارزة، حيث أفاد 42% من أصحاب العمل بصعوبة التعامل مع الكم الكبير من طلبات التوظيف، فيما واجه 40% صعوبة في جذب المرشحين المؤهلين، لا سيما في القطاعات الأسرع نمواً.

كشفت نتائج الاستطلاع أن التحولات في المهارات المطلوبة (30%)، وزيادة الأتمتة (29%)، وتحسين العمليات (29%)، كانت أبرز الأسباب وراء قرارات تخفيض القوى العاملة في بعض المؤسسات.

ويؤكد التقرير أن الإمارات ترسخ مكانتها كمركز عالمي ديناميكي لسوق العمل، حيث تترافق قوة التوقعات مع الحاجة الملحة إلى تبني استراتيجيات مبتكرة لاستقطاب الكفاءات والتكيف مع التحولات التكنولوجية المتسارعة.