اشترِك في نشرتنا الإخبارية
كشف تقرير "مستقبل الوظائف" أن نحو 23 من الوظائف ستتغيّر بإلغاء بعضها واستحداث البعض الآخر، على أن يكون هناك 14 مليون وظيفة أقلّ بشكل عام في غضون 5 سنوات، حين سيختفي ما يقدّر بنحو 83 مليون وظيفة، في مقابل استحداث 69 مليوناً فقط، وفاقاً لتوقعات المنتدى الاقتصادي العالمي.
وقالت سعدية زهيدي المديرة العامة للمنتدى الاقتصادي العالمي لـ"CNBC"، الإثنين: "بشكل عام، معدّل التغيير مرتفع للغاية".
وفي هذا الإطار، تستند نتائج التقرير بجزئها الكبير إلى دراسة استقصائيّة شملت 803 شركات، توظّف ما مجموعه 11.3 مليون عامل في 45 اقتصاداً مختلفاً حول العالم.
وذكر المنتدى أن مجموعة كبيرة من العوامل ستؤدي دوراً في التغيير، وستتنوع ما بين التطورات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي وتغيّر المناخ؛ وذلك مع تزايد المخاوف بشأن التغيرات التكنولوجية التي لها تأثير سلبي على الوظائف، خاصة الذكاء الاصطناعي مثل "شات جي بي تي"، إذ وجد البحث أن التكنولوجيا تبدو واحدة من أكبر العوامل الدافعة لفقدان الوظائف.
وأكد التقرير أن الخسائر الكبرى تتوقّع في قطاع الوظائف الإدارية والأمنية وفي المصانع والتجارة التقليدية، بسبب الرقمنة والأتمتة.
وأوضحت زهيدي بأن بعض القطاعات التي يمكن أن تشهد زيادة في خلق فرص العمل مرتبطة بالتكنولوجيا، وهي التعليم والزراعة والصحة.
وتشمل العوامل الأخرى التي من المحتمل أن تؤثر أيضاً على انخفاض الوظائف في السنوات المقبلة نقص الإمدادات وتكاليف المعيشة العالمية.
