نقطة ضعف الملياردير بيل غايتس

الثراء لا يعني أبداً غياب المشاكل ونقاط الضعف، فحتى أكثر شخصيات العالم نجاحاً مثل مؤسس #مايكروسوفت بيل #غايتس لديها نقاط ضعف أبرزها مشكلة إدارية يحاول غايتس التخلص منها باستمرار عبر الاستعانة بمساعدة الآخرين وتشكيل فريق ناجح.

وأشار غايتس الى أنّ أكبر نقطة ضعف لديه هي التوظيف، موضحاً أنّ هذا الأمر لا يحمسه في العمل إذ يفضل هندسة الكمبيوتر عن المسائل الادارية، ذاكراً أنّه عادة ما يبحث عن فريق عمل أكثر ذكاء منه ويتميزون بمهارات فائقة.

وخلال احدى المقابلات سأل فرد من الجمهور غايتس عن نقطة ضعفه، فأكد أنّه لو تمكن "صاحب العمل من تكوين ثقافة يشعر فيها الموظفون بأنه يمكنهم التفكير والابتكار وتحقيق النجاح، فإن الشركة ستكون ناجحة دون النظر إلى الاختلاف في الأعمار، فمن الممكن أن يكون قائد الفريق فتى في العشرين من عمره يعلم في تطبيقات الإنترنت أكثر من غيره". 

يُذكر أنّ الملياردير البريطاني ريتشارد برانسون كشف أيضاً أنه "يعتمد على فريق من الموظفين أذكى منه لتحقيق النجاح والتميز".

اقرأ أيضاً: فيديو- ما هي العادة السيئة التي تخلّص منها الملياردير بيل غيتس؟