من هم المياومون؟
قبل تعاقد مؤسسة كهرباء لبنان مع شركات مقدمي الخدمات (BUS وKVA وNEUC)، كان المياومون موظفين مستقلين غير مثبّتين لدى المؤسسة. بعد التعاقد، رضخوا للعمل لحساب هذه الشركات عام 2012، ثمّ جرى تثبيت العدد الأكبر منهم بحسب تصنيف مباريات مجلس الخدمة المدنية. أما الباقون فهم من يطالبون اليوم بالتثبيت واستمرارية العمل، إن كان في الشركات المستخدمة أو في مؤسسة كهرباء لبنان.
ما هي مطالبهم؟
- توظيف وتثبيت المياومين الذين نجحوا في امتحانات الخدمة المدنية ولم يُوظّفوا بعد، والذين يبلغ عددهم 139 مياوماً.
- العمل بالمباريات لتنظيم الفئة الخامسة والذي يصل عددهم إلى 270 مياوماً.
- العمل على مبدأ التعويضات لمن لا يريد الاستمرار بالعمل أو عمره لا يؤهله.
- ديمومة العمل.
- الأجور العادلة
- يعتبر المياومون أنّ مؤسسة كهرباء لبنان والشركات المتعاقدة أخلّت بوعودها معهم من جهة تثبيتهم وضمان استمرارية العمل، ويقومون بسلسلة من الاعتصامات والتحركات ضد الطرفين. في حين برزت سابقاً أحاديث عن تجديد الحكومة عقد شركة دباس بعد أن انتهت صلاحية عقود الشركات الثلاث، إلا أنّها أقاويل لم تصبح واقعاً حتى اليوم. وتجدر الإشارة إلى أنّ مياومي شركة دباس NEUC وعمالها الثابتين عانوا من انقطاع الرواتب لمدة أربعة أشهر سابقاً، دُفع منها رواتب 3 أشهر في أوائل شهر شباط.