اشترِك في نشرتنا الإخبارية
فكرة التعامل مع المدير فى العمل من الأمور التي تشغل بال كثير من الأشخاص، وبخاصةٍ الشباب لأنهم يكونون متوترين حول هذا الأمر. ويقدم خبير التنمية البشرية محمد زكريا طرقاً للتعامل مع المدير بشكل لائق.
اضبط الرفض!
فى البداية لا بد من التحكم في طريقة الرفض، فعلى سبيل المثال إذا قام المدير بطلب أكثر من مهمة وذلك في غير استطاعتك، فعليك بسؤاله عن الأهم فالمهم ومن ثم تخبره بأنك ستبدأ بهذه المهمة.
ذكي ولكن؟
احرص على ألا تظهر له أنك أذكى منه حتى وإن كان ذلك صحيحاً، لأن المديرين لا يفضلون الموظف الذكي فى كل الأوقات، لهذا لا بد أن تتمتع بالذكاء الاجتماعي.
طبيعة خاصة
لا بد من وجود شخصية محددة للمدير في العمل، وعليك معرفة طبيعة هذه الشخصية لتتمكن من التعامل معه بشكل صحيح لأن ذلك يؤثر على طبيعة العمل على مدار الوقت.
احترامه
من الضروري احترام ردة فعل المدير وتقديرها، حتى وإن كان أصغر منك فى العمر.
بدون ضغوط
من المهم معرفة طبيعة العمل وظروفه، وتجنب العمل تحت ضغط أو ضوضاء لأن ذلك يؤثر بالسلب على نتاج العمل.
