اشترِك في نشرتنا الإخبارية
أصبح موقع LinkedIn وسيلة مهمة عند المهنيين لإيجاد وظيفة تناسبهم. إذ يمكنك أن تُعلِم المئات وحتى الألوف من الزملاء والمديرين والموظِّفين المحتملين عن مهاراتك وإنجازاتك ومسيرتك المهنية، وأن تجذب الوظيفة المناسبة إليك عن طريق تفتيش مديري الموارد البشرية عن الموظّف الملائم لمتطلبات العمل.
نظّم صفحتك في الموقع عبر اتّباع الخطوات السبع التالية التي نشرَتها المجلة الأميركية التجارية Forbes:
1- خصّص عنوان الإنترنت (URL):
يعيّن LinkedIn لك صفحةً خاصة فور انضمامك إليه، لكن يمكنك أن تحدّد بنفسك عنوانك في شبكة الإنترنت عبر تخصيص عنوان الإنترنت أي الـ URL. ادخل إلى Edit Profile وحدّد عنوانك عبر استخدام اسمك وكنيتك متلاصقَين ما يجعل صفحتك الأولى في نتائج البحث عن موظّفين محتملين.
2- اكتب ملخّصاً واضحاً لحياتك المهنية:
على الملخّص أن يتراوح بين 100 و300 كلمة. حاول أيضاً أن تُخبِر قصّة عن نفسك تُلخّص فيها بعض التفاصيل والإنجازات المهمة.
3- عدّد أوجه خبرتك:
من الضروري أن تُظهِر امتلاكك للخبرة عبر LinkedIn. اذكر إذاً أين عملتَ سابقاً، وعلامَ اقتصرت مهماتك. لا تكتفِ بتحديد مكان عملك الحالي.
4- حدّد مهاراتك:
يمكنك هنا أن تحدّد للشركات قدراتك ومهاراتك وتخبر عن مجالات عملك بشكلٍ ممتاز، ما يسمح لك بالتواصل في الموقع مع مؤيّدي كل مهارة ومحتاجيها.
5- احصل على خمس توصيات على الأقل:
اطلب من مديرك، ومن مديرك السابق، ومن أحد زملائك، أو من شخصٍ طلبَ توصيتك من قبل، أن يكتب توصية لك. ولا بأس إن كتبتَ توصية عن ذاتك، وطلبتَ من أحدهم تبنّيها وتوقيعها.
6- أضِف مواقع إلكترونية تعرض عملك:
أضِف الموقع الإلكتروني الخاص بمكان عملك، والموقع الإلكتروني الخاص بك، والروابط الإلكترونية المؤدية إلى نماذج عن عملك كذلك.
7- تواصل:
دعّم قائمة الأشخاص الذين تتواصل معهم. فعندما تدعو غيرك للتواصل، أرسِل رسالة خاصة ومختصرة.
