هكذا يكسب الشباب المصري رؤساءهم بالعمل في أي مكان

على رغم بعض السلبيات العديدة التي يعانيها الشباب المصري مثل الفراغ، والبطالة وهي ظروف فرضتها العوامل الاقتصادية والاجتماعية، فإن كثيراً منهم يتميز بالذكاء الاجتماعي في التعامل مع من حولهم وبخاصة داخل بيئة العمل، سواء داخل مصر أو خارجها، لهذا تجدهم قادرين على التأقلم مع الرؤساء والمديرين بشكل سريع من خلال خطوات بسيطة.

- المواعيد

يحرصون على الوصول إلى العمل في الميعاد المحدد، ولذلك يحصلون على تقييمات عالية مقارنة بباقى الفئات العمرية الأخرى المتواجدة في العمل.

- الاستماع

يحرص الشباب في العمل على الاستماع بشكل جيد إلى نصائح وتعليمات المديرين، وهذا يجعلهم في تقدم مستمر من خلال اكتساب الخبرات العملية.

- الاعتماد على النفس

يتميز الشباب المصري بالقدرة على تحمل المسؤولية وإدارة الأمور بطريقة ذكية وصحيحة داخل محيط العمل.

- التعاون

يحرص الشباب المصري داخل العمل على التشارك والتعاون من أجل إنجاز المهام المطلوبة في وقت سريع ما يجعل الرؤساء راضين عن الأداء العام.

- التنظيم

يستطيعون التمتع بالإجازات كفرصة للراحة والاسترخاء وبذلك يعودون إلى العمل بكامل نشاطهم.