الـLAU تُعدّ مشروع إجازة عائلية للأم والأب... "قانون" مثالي نائم في الأدراج!

لسنا في صدد إنكار وجود مشكلات جدية تعاني منها المرأة عموماً  إذا عرضنا مشروع تطوير سياسة إجازة عائليّة جديدة، هدفها تمديد فترة إجازة الأمومة من 10 إلى 15 أسبوعًا، إضافة إلى منح إجازة أبوّة لمدّة 10 أيام مدفوعة الأجر للوالدين؛ وذلك للمرّة الأولى في تاريخ لبنان. وقد انفرد "المعهد العربيّ للمرأة" في الجامعة اللبنانية - الأميركية، بالتعاون مع الهيئة الوطنية لشؤون المرأة، بطرحه للتطبيق في حرم الجامعة اللبنانية – الأميركية، بعد رفعه إلى مجلس الأمناء المُلتئم في 24 و25 منه لدراسة بنود عدّة...بات هذا المشروع القدوة المموّل من مبادرة الشراكة الأميركيّة - الشرق أوسطية اليوم خطةً إصلاحيّة في السياسات الصديقة للمرأة، بالرغم من أن مشروع القانون، الذي رفعته الهيئة، لم يسلك طريقه الطبيعيّة نحو الإقرار... القدوة ارتكز المشروع القدوة، المرجّح أن يكون مشروعاً نموذجيّاً في الجامعة اللبنانية - الأميركية، على أمثلة لمعاناة أمّهات عاملات تلخّص بما هي عليه أهمّية إقرار هذا القانون.     النموذج الأوّل هو لأمّ موظّفة (40 عاماً) متزوّجة، ولديها ولد واحد، وتعيش في بعلبك. أفادت الأمُ معدّي الحملة الداعمة لهذا القانون بأنّ "الرجل مهما كان داعماً ومتحرّراً في مجتمعنا، ومهما ساعد في الأعمال المنزليّة ورعاية الطفل، تبقى المرأة دائماً هي التي تتحمّل عبء مسؤولية التدبير المنزليّ"، في ظلّ "الضغط الذي قد يفرضه صاحب العمل على الأم العاملة، لاسيّما إذا احتاجت إلى أن ترعى طفلها وتهتمّ به إبّان المرض".وقال في شهادة أخرى إن "أحد أصعب الأمور، التي اضطررت إلى أن أفعلها هي ترك مولودي الجديد في...