كاليفورنيا تحقق في معاملة "غوغل" للموظّفات ذوات البشرة السوداء

يحقق منظم الحقوق المدنية في كاليفورنيا في معاملة "غوغل" للموظّفات ذوات البشرة السوداء، بعد حوادث مزعومة حول التحرّش والتمييز، وفقاً لما ذكره شخصان مطّلعان على الأمر، ووفقاً لرسائل بريد إلكترونيّ اطّلعت عليها "رويترز".

وأجرى محامون ومحلّلون في إدارة التوظيف العادل والإسكان في كاليفورنيا مقابلات متكرّرة مع العديد من النساء اللاتي عملن في "غوغل" للحديث حول تجاربهن هناك. ولم تكشف المصادر عن هويّتهن لتجنب تعرّضهن للخطر.

ركّزت الأسئلة على المضايقات المزعومة والتمييز العنصري في مكان العمل، في وقت شدّدت "غوغل" أنها تركّز على "بناء العدالة المستدامة" لموظّفيها ذوي البشرة السوداء، وأن العام 2020 كان أكبر عام لها لتوظيف العمّال السّود.

وأضافت الشركة: "هدفنا هو التأكد من أن كلّ موظّف يرى "غوغل" كمكان عمل شامل. وسنواصل التركيز على هذا العمل المهم والتحقيق الشامل في أيّ انتهاكات، للتأكد من أن مكان العمل لدينا تمثيلي ومنصف".

لسنوات، كان ذوو البشرة السوداء في مجال التكنولوجيا يواجهون تعليقات مهينة وتجارب غير مشجّعة، بحسب "رويترز"، مثل استبعادهم من المكاتب لأن حراس الأمن وزملاءهم تساءلوا عمّا إذا كانوا يعملون بالفعل هناك. ومع انضمام المزيد من النساء السود إلى القوى العاملة، ازدادت هذه الشكاوى.