هل خرق إيلون ماسك قانون العمل الأميركي؟

أعلنت محكمة استئناف فيدرالية أميركية أنّ الملياردير إيلون ماسك خرق قانون العمل الأميركي عام 2018 بتهديده موظّفيه بطريقة غير قانونية، إذ غرّد عبر "تويتر" متوعّداً عمّال "تسلا" بوجوب التخلّي عن الأسهم إذا اختاروا الانضمام إلى نقابة، ممّا عُدّ تهديدات غير قانونية بشأن تعويضات الموظفين، وفقاً لموقع "إن غادجت".

وكان أحد مستخدمي "تويتر" قد سأل ماسك عن موقفه من النقابات في أيار 2018، ليردّ الأخير بالقول: "لا شيء يمنع فريق "تسلا" في مصنع السيارات من إنشاء اتحاد. يمكن أن يفعلوا ذلك غداً إذا أرادوا، لكن لماذا يدفعون مستحقات الاتحاد والتخلّي عن خيارات الأسهم مقابل لا شيء؟ سجلّ السلامة الخاصّ بنا أفضل بمرّتين ممّا كان عليه".

ولفتت التغريدة انتباه النشطاء العمّاليين على الفور، ووجد المجلس الوطني لعلاقات العمل عام 2021 أنّ ماسك قد هدّد الموظفين.

من جهتها، جادلت "تسلا" بأنّ التغريدة كانت طريقة ماسك للإشارة إلى أن العمال في شركات صناعة السيارات الأخرى لا يتلقّون خيارات الأسهم، فيما رأت ويلما ليبمان، رئيسة المجلس، الأمر بشكل مختلف، وقالت لـ"بلومبرغ" في عام 2018: "سيظنّ الموظف أنه إذا قام بالتصويت للانضمام إلى نقابة فلن تكون الأسهم خياراً".

وأشارت المحكمة إلى أنّ خيارات الأسهم هي جزء من تعويض موظّفي "تسلا"، وأنّ الأدلة الجوهرية تدعم استنتاج المجلس بأن التغريدة هي بمثابة تهديد ضمنيّ لإنهاء خيارات الأسهم كردّ انتقاميّ على النقابات. وأمرت المحكمة ماسك بحذف التغريدة، لكنها لا تزال موجودة على "تويتر" حتى كتابة هذا التقرير.