اشترِك في نشرتنا الإخبارية
بعد اتهامها بالتمييز الجندري ودفع رواتب أقل للنساء من الرجال في شركتها والتوظيف غير العادل، أفادت تقارير جديدة من "رويترز" بأنّ شركة "ألفابت" المالكة لـ"غوغل" توصّلت إلى تسوية تقضي بدفعها 3.8 ملايين دولار أميركي لحل المسألة.
وبدأت هذه المزاعم بعد تدقيق روتيني في الشركة قبل سنوات عدّة بحكم عملها مع الحكومة الفدرالية، ونشأت اتهامات بأنّ الشركة همّشت الإناث والآسيويين في سياسة التوظيف لديها، بالإضافة إلى دفع أجر غير عادل لـ 2783 إمرأة يعملن في مجال هندسة البرامج بين عامي 2014 و2017.
هذا وتنقسم التسوية إلى 2.6 مليوني دولار أميركي تُدفع بمفعولٍ رجعي لـ 5500 موظف ومتقدم لوظائف في "غوغل" قد تأثر بالسياسة الموجودة خلال تلك الفترة، بالإضافة إلى 1.25 مليون دولار أميركي وُضعت جانباً لتعديلات أجور المهندسين لديها.
وصرّحت الشركة بأنّها سعيدة للغاية بالتوّصل إلى تسوية، وقالت في بيان: "نعتقد أنه يجب أن يتم الدفع للجميع بناءً على العمل الذي يقومون به، وليس من هم، وسنستثمر بكثافة لجعل عمليات التوظيف والتعويض لدينا عادلة وغير منحازة".
وعادة ما تقوم "غوغل" بعمليات تدقيق سنوية في الأجور مثل كافة الشركات التكنولوجية الكبرى، إلّا أنّ موقعها على الساحة العالمية يضعها دائماً تحت المجهر ويُعرضها لمزاعم مماثلة في المستقبل.
