مجاملة المديرين لا تصبّ في مصلحتك؟

يعتقد بعض الموظفين أن تملّق الرؤساء يحسّن من شروطهم في العمل. يقومون بمجاملتهم في حالات مختلفة كأن يبدوا إعجابهم بأناقتهم أو بحضورهم أو بطريقة تفكيرهم. لكن هذا الأسلوب ليس مستحباً وهذه ليست أفضل استراتيجية يمكن الموظف اتباعها.

يعتبر الموقع المتخصص "Business Insider"، أن التصرفات التي توحي بتملّق الرؤساء هي أسوأ عادات العمل. فبالنسبة لزملائك الذين يرون تصرّفاتك سيقولون حتماً أنك انتهازيّ. أما المدراء فلا يغفلون طبعاً عن هذه الإطراءات المغرضة. هم لا يطلبون سوى نتائج أفضل في العمل. الحقيقة أنه ليس مطلوب منك سوى القيام بواجبك على أكمل وجه.

بمعنى آخر يشرح الموقع المتخصص بإدارة العمل "Le journal du net"، بأن أي تصرّف لن يغطّي تقصيرك تجاه المهمات الموكلة إليك. كُن ناجحاً في عملك فلا تكُن بحاجة لأي وسائط أخرى.